就労継続支援A型事業所で働く方々が一般企業で就労を目指すとき、企業には障害者雇用の義務があります💪。
しかし、障害の度合いや個々の状況によって必要な支援は異なります。だからこそ、企業には無知な偏見をなくし、柔軟に対応してもらいたいです🌈。
適切な環境が整えば、障害のある方も力を発揮し、企業にとっても大きな力になります😊✨。
人事課の方々は障害者雇用に理解がありますが、現場ではまだ偏見が残っていることが多いのが現実です😔。
現場で働くスタッフにも障害者への理解を深め、しっかりとサポートできるようにしていくことが大切です🤝💡。
企業全体で障害者雇用を進めることで、すべての人が自分らしく働ける社会が広がっていくことを心から願っています🌟。
障害を持つ方々が安心して働ける環境を整えることは、企業の成長にもつながる重要なステップです🚀💼。
画像のこのチラシは、厚生労働省が主催している企業説明会についてのご案内です。就職を考えている方や企業の採用情報に興味がある方には、とても貴重な機会です！📢💡
興味のある方は、ぜひ参加してみてください。新しいキャリアの扉が開かれるかもしれませんよ🚀
